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Arbeiten bei der Gemeinde

Kressbronn am Bodensee

Die Gemeinde Kressbronn a. B. bietet als kommunale Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts eine Vielzahl an Berufen und Arbeitsplätzen an. Neben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Qualifikation für den Verwaltungsdienst beschäftigt die Gemeinde genauso technisches Personal in Verwaltung, Bauhof und Hausmeisterdienst. Tourismusfachkräfte setzen wir zur Verwaltung, Weiterentwicklung und Stärkung unseres Tourismusstandortes ein. Pädagogische Fachkräfte leisten bei uns qualitativ hochwertige Arbeit in den Kinderbetreuungseinrichtungen und tragen so zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf unserer Bürgerinnen und Bürger bei. In unserer Jugendmusikschule erhalten unsere Kinder durch musikpädagogische Lehrkräfte eine fundierte musikalische Ausbildung, die insbesondere unseren örtlichen musikpflegenden Vereinen zugutekommt. Reinigungs- und Hauswirtschaftskräfte sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit.

Der Gemeinde Kressbronn a. B. ist es wichtig, dass sich ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Zufriedenheit bei der Arbeit trägt zur Gesundheit und zur Leistungsfähigkeit bei. Im Rahmen eines Prozesses zur Bildung einer Arbeitgebermarke haben wir daher weitere Leistungen und Vorteile für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschaffen und für Sie auf einen Blick zusammengestellt. 

Ihre Vorteile im öffentlichen Dienst

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherheit und Klarheit durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

  • Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche

  • Tarifliche Zulagen (z. B. Weihnachtsgeld, Jubiläumsgeld)

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Flexible Teilzeitbeschäftigung möglich

  • Mitbestimmungsmöglichkeiten über den Personalrat

  • Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) möglich

Ihre Vorteile bei der Gemeinde Kressbronn a. B.

  • Arbeiten Sie da, wo andere Urlaub machen
  • Gute Anbindung an das Straßennetz (B 31, B 467)
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus, Bahn)
  • Parkmöglichkeiten direkt an Ihrem Arbeitsplatz
  • E-Ladesäulen in der Tiefgarage des Rathauses und auf anderen Parkplätzen im Gemeindegebiet
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern
  • Flexible Arbeitszeiten, insbesondere freitags nur bis 12 Uhr
  • Gleitzeitkonto (für eine individuelle Freizeitgestaltung)
  • Gute Einkehrmöglichkeiten und Freizeitangebote in der Gemeinde
  • Technisch moderne Büro- und Arbeitsausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und mehrere Bildschirme für ein ergonomisches, effizientes und modernes Arbeiten
  • Klimatisierte und individuelle Büroräume (keine Mehrpersonen- oder Großraumbüros)
  • Zuschüsse zu ausgewählten Kursen im Bereich „Fitness und Gesundheit“ der Volkshochschule Bodenseekreis
  • Großzügige Personalräume zum Aufenthalt während der Pausen
  • Frisches Obst, Wasser und Kaffee/Tee stehen kostenlos zur Verfügung
  • Finanzierung von Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nette und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Freistellungsmöglichkeiten für Zwecke des Ehrenamts im Bereich der örtlichen Jugendarbeit, Gesundheitsfürsorge oder des Brand- und Katstrophenschutzes unter Fortzahlung der Bezüge für bis zu sechs Tage innerhalb von zwei Jahren

 

Arbeiten in der Kinderbetreuung

In diesem Video erhalten Sie einen Eindruck über die Arbeit in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen.

 

Arbeiten in der Gemeindeverwaltung

In diesem Video erhalten Sie einen Eindruck über die Arbeit in unserem Rathaus und der Tourist-Information.

Sachgebiet Personal und Hauptverwaltung
Hauptamt
Gemeinde Kressbronn a. B.
Hauptstraße 19
88079 Kressbronn a. B.
07543 9662-38
bewerbung@kressbronn.de

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