Ausbildungstellen

Die Ausbildungsstellen der Gemeinde Kressbronn a. B. werden im Amtsblatt und im Internet ausgeschrieben. Je nach Ausbildungs- oder Praktikumsplatz kann dies bis zu einem Jahr im Voraus erfolgen. Achten Sie auf die entsprechenden Stellenausschreibungen und schicken Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lichtbild und Lebenslauf schriftlich an Sachgebiet Personal, Hauptamt, Gemeinde Kressbronn a. B., Hauptstraße 19, 88079 Kressbronn a. B. oder elektronisch an bewerbung@kressbronn.de. Frauen und Männer sind bei uns gleichermaßen willkommen. Menschen mit Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Auszubildende im öffentlichen Dienst erhalten wie auch die Beschäftigten im öffentlichen Dienst Erholungsurlaub unter Fortzahlung der Bezüge. Grundsätzlich stehen jedem 30 Tage Erholungsurlaub zu.

Das Ausbildungsverhältnis wie auch die Bezahlung der Auszubildenden im öffentlichen Dienst richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Im Tarifvertrag ist das Ausbildungsentgelt geregelt. Mit einer Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung gelten die Entgelttabellen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das jeweilige Gehalt richtet sich dann nach der Eingruppierung der jeweiligen Stelle.

Die Gemeinde Kressbronn a. B. bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten an. Im Verwaltungsbereich werden Verwaltungsfachangestellte mit Fachrichtung Kommunalverwaltung, im Betreuungsbereich Erzieher/innen, in der Tourismusverwaltung Kaufleute für Tourismus und Freizeit und auf der Kläranlage Fachkräfte für Abwassertechnik ausgebildet. Daneben sind bei uns Praktika für Schule und Studium möglich. Ausbildungsplätze werden bei uns mit den Stellenausschreibungen veröffentlicht und finden sich danach im Internet wie auch in den sonstigen Medien. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.